Auditoría del Modelo de Calidad con Equidad de Género
Los días 11, 12 y 13 de junio se realizará la auditoría para certificar el Nivel 2 del Modelo de Calidad con Equidad de Género en FADU
Durante esas jornadas, en horarios previamente agendados, se desarrollarán reuniones con autoridades de la Facultad, así como con docentes y funcionarios. El equipo auditor estará conformado por personal de InMujeres y de LATU.
En 2017 la FADU comenzó a transitar con firmeza el recorrido hacia la equidad, momento en que se creó la Comisión de Equidad y Género, con el objetivo de fomentar distintas líneas que tendieran a fortalecer la perspectiva de género institucional.
Atravesar el primer nivel del Modelo de Gestión de Calidad con Equidad de Género implicó asumir diversos desafíos, entre los que se encontró la generación de un plan de acción inicial. Con el paso del tiempo se consolidó el Plan de Acción 2023-2025 para fomentar las distintas líneas de acción vinculadas a la temática.
En la actualidad se trabaja para alcanzar el Nivel 2, lo que implica avances en la instalación de equipos y procedimientos formales de intervención para el abordaje de situaciones de violencia doméstica, discriminación racial y otras formas de discriminación, debiéndose contar con procedimientos formarles adecuados para el abordaje de cada situación. En este contexto se creó el plan de Mecanismo para detección y derivación de mujeres en situación de violencia de género.
Publicado por comunicacion | 10 de junio de 2024 - 15:06 | Actualizado: 14 de junio de 2024 - 13:35 | [pdf]PDF[/pdf]